기업 10곳 가운데 9곳은 군 가산점제도를 찬성하는 것으로 조사됐다.

온라인 취업포털 '사람인'이 최근 393개 업체를 대상으로 ‘군 가산점제도에 대한 생각’을 조사한 결과, 86.5%가 ‘찬성’하는 것으로 나타났다. 이는 2년전 조사때와 비교하면 3.5% 포인트 증가한 것.

기업형태별로 살펴보면 ‘공기업’(90.9%)이 가장 많았고, ‘중소기업’(87.8%), ‘중견기업’(85.7%), ‘대기업’(65%) 순이었다.

군 가산점제도를 찬성하는 이유로는 ‘군 생활에 대한 보상이 이루어져야 해서’(59.7%, 복수응답)가 1위였으며, 이어  ‘현실적으로 가장 적합한 보상방법’(43.5%), ‘병역기피현상을 최소화 할 수 있어서’(22.6%), ‘제대군인이 업무수행에 더 적합해서’(21.5%), ‘남성이 여성보다 취업에 불리해서’(14.1%) 등이었다.

반면 반대하는 기업(53개사)들은 그 이유로 ‘실질적인 보상방법이 아니라서’(50.9%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다. 이밖에 ‘양성평등에 어긋나는 제도라서’(43.4%), ‘장애인, 면제자 등에 대한 차별이라서’(13.2%), ‘이미 위헌으로 결론 난 제도라서’(11.3%), ‘제대군인 중 소수만이 혜택을 받아서’(9.4%) 등이었다.

박정훈 기자 ted@thescoop.co.kr

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