“대한민국 채용문화 바꿔야”

그 이유로는 ‘대한민국 채용문화를 바꾸기 위해서’가 52.2%로 가장 높았다. ‘취준생의 인권이 무시되고 있어서(36.9%)’ ‘취업 공백기가 점차 길어져서(8.3%)’가 뒤를 이었다. 전체의 74.4%는 ‘면접 과정에서 부적절한 대우를 받은 경험이 있다’고 응답했고, 내용은 ‘부모님 직업 등 개인신상을 묻는 경우(26.2%)’가 가장 많았다.
강서구 더스쿠프 기자 ksg@thescoop.co.kr
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