현대중공업 노사가 지난 5월30일부터 진행한 임금 및 단체협약 교섭에서 잠정합의를 이뤘다. 이 합의안이 오는 19일 가결되면 현대중공업은 18년째 무파업을 달성하게 된다.

현대중공업 노사는 지난 17일 울산 본사에서 열린 임단협 교섭에서 임금 5만800원(기본급 대비 2.71%) 인상과 격려금 300%+300만원 지급 등에 잠정 합의했다. 또 정년의 경우 60세까지 연장하되, 59세에서 60세까지 2년간 임금을 줄이는 안으로 접점을 찾았다. 이는 개인별 선택적 정년연장 제도를 도입하는 것이다.

이밖에 ▲전 자녀 대학 학자금 지급 ▲주택구입 융자금 5000만원에서 1억원으로 상향 조정 ▲사내근로복지기금 30억원 출연 ▲노조 휴양소 건립 지원금 20억원 지원 ▲8월 10일 하루 격려 휴가 등도 이번 합의안에 포함됐다.

이처럼 노사가 조속히 임단협 잠정합의안을 이끌어낸 데는 국내외 경제 위축에 적극 대응하자는 공감대가 형성됐기 때문인 것으로 분석된다. 그러나 조선업계 최초로 임단협에 제시됐던 협력업체 근로자 처우개선안은 통과되지 못한 것으로 전해졌다.

노조는 오는 19일, 전체 조합원 1만6천여명의 합의안 수용 여부 찬반 투표를 거칠 예정이다.

유두진 기자 ydj123@thescoop.co.kr|@itvfm.co.kr

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